Perú - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Perú fue 29,852,140,000.00 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 29,852,140,000.00 en 2019 y un valor mínimo de 18.00 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 18.00
1973 21.00
1974 24.00
1975 32.00
1976 39.00
1977 55.00
1990 194,920,000.00
1991 721,000,000.00
1992 1,322,000,000.00
1993 1,999,000,000.00
1994 2,925,000,000.00
1995 4,076,300,000.00
1996 4,428,200,000.00
1997 5,518,800,000.00
1998 6,647,600,000.00
1999 6,793,300,000.00
2000 7,453,600,000.00
2001 7,456,200,000.00
2002 7,693,200,000.00
2003 8,308,700,000.00
2004 8,359,500,000.00
2005 9,077,300,000.00
2006 9,743,235,000.00
2007 10,045,600,000.00
2008 11,013,730,000.00
2009 12,159,860,000.00
2010 13,029,920,000.00
2011 14,282,090,000.00
2012 16,190,120,000.00
2013 19,008,150,000.00
2014 22,095,900,000.00
2015 23,092,670,000.00
2016 25,353,020,000.00
2017 27,042,060,000.00
2018 28,587,260,000.00
2019 29,852,140,000.00

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales