Jordania - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Jordania fue 4,017,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 29 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 4,017,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 488,940,000 en 1990.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
Año | Valor |
---|---|
1990 | 488,940,000 |
1991 | 511,390,000 |
1992 | 557,190,000 |
1993 | 668,420,000 |
1994 | 719,650,000 |
1995 | 823,200,000 |
1996 | 911,150,000 |
1997 | 972,460,000 |
1998 | 1,047,830,000 |
1999 | 1,067,580,000 |
2000 | 1,139,220,000 |
2001 | 1,186,420,000 |
2002 | 1,290,710,000 |
2003 | 1,436,270,000 |
2004 | 1,500,910,000 |
2005 | 1,254,100,000 |
2006 | 1,382,820,000 |
2007 | 1,067,700,000 |
2008 | 2,388,600,000 |
2009 | 2,533,000,000 |
2010 | 2,635,300,000 |
2011 | 2,863,200,000 |
2012 | 2,985,300,000 |
2013 | 3,098,800,000 |
2014 | 3,287,700,000 |
2015 | 3,387,000,000 |
2016 | 3,628,400,000 |
2017 | 3,752,200,000 |
2018 | 3,790,800,000 |
2019 | 4,017,000,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales