Islandia - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Islandia fue 247,778,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 247,778,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 45,200,000 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 45,200,000
1973 66,100,000
1974 104,300,000
1975 139,500,000
1976 182,600,000
1977 282,800,000
1978 469,500,000
1979 689,700,000
1980 1,091,100,000
1981 1,699,700,000
1987 20,157,500,000
1988 26,640,500,000
1989 27,829,900,000
1990 32,879,700,000
1991 37,460,200,000
1992 37,692,700,000
1993 39,506,000,000
1994 40,416,900,000
1995 43,340,400,000
1996 45,051,700,000
1997 44,481,500,000
1998 54,603,600,000
1999 57,427,000,000
2000 60,809,300,000
2001 70,613,950,000
2002 81,312,650,000
2003 87,237,900,000
2004 92,846,100,000
2005 96,712,580,000
2006 106,519,000,000
2007 114,612,000,000
2008 127,432,000,000
2009 128,921,000,000
2010 130,925,000,000
2011 132,614,000,000
2012 140,925,000,000
2013 149,864,000,000
2014 158,673,000,000
2015 175,585,000,000
2016 193,044,000,000
2017 214,168,000,000
2018 230,015,000,000
2019 247,778,000,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales