Hong Kong, Región Administrativa Especial - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Hong Kong, Región Administrativa Especial fue 0.123 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 22 años fue 0.163 en 2005, mientras que su valor más bajo fue 0.072 en 2002.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1998 0.091
1999 0.079
2000 0.079
2001 0.090
2002 0.072
2003 0.074
2004 0.142
2005 0.163
2006 0.152
2007 0.150
2008 0.162
2009 0.162
2010 0.149
2011 0.141
2012 0.140
2013 0.131
2014 0.128
2015 0.125
2016 0.125
2017 0.128
2018 0.117
2019 0.124
2020 0.123

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos