Europa y Asia central - Remuneración de asalariados
Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en Europa y Asia central fue 16.60 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 15 años fue 19.33 en 2006, mientras que su valor más bajo fue 15.01 en 2015.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2004 | 15.35 |
| 2005 | 19.08 |
| 2006 | 19.33 |
| 2007 | 18.33 |
| 2008 | 18.27 |
| 2009 | 18.95 |
| 2010 | 17.75 |
| 2011 | 17.21 |
| 2012 | 16.57 |
| 2013 | 16.06 |
| 2014 | 16.06 |
| 2015 | 15.01 |
| 2016 | 15.95 |
| 2017 | 15.35 |
| 2018 | 16.34 |
| 2019 | 16.60 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
