Costa Rica - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Costa Rica fue 4,458,790,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 46 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 4,458,790,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 880,000,000 en 1973.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1973 880,000,000
1974 1,080,000,000
1976 1,870,000,000
1977 2,170,000,000
1978 3,090,000,000
1979 3,740,000,000
1980 4,600,000,000
1981 5,450,000,000
1982 7,720,000,000
1983 11,220,000,000
1984 12,800,000,000
1985 15,390,000,000
1986 19,640,000,000
1987 27,990,000,000
1988 36,060,000,000
1989 47,130,000,000
1990 57,460,000,000
1991 70,900,000,000
1992 86,750,000,000
1993 107,960,000,000
1994 135,390,000,000
1995 171,480,000,000
1996 201,940,000,000
1997 234,550,000,000
1998 284,870,000,000
1999 351,460,000,000
2000 406,430,000,000
2001 468,500,000,000
2002 599,860,000,000
2003 697,100,000,000
2004 781,860,000,000
2005 898,179,000,000
2006 1,052,500,000,000
2007 1,223,300,000,000
2008 1,543,950,000,000
2009 1,987,820,000,000
2010 2,432,050,000,000
2011 2,697,530,000,000
2012 2,937,130,000,000
2013 3,208,730,000,000
2014 3,460,790,000,000
2015 3,740,280,000,000
2016 3,929,480,000,000
2017 4,093,500,000,000
2018 4,310,160,000,000
2019 4,458,790,000,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales