Corea, República de - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Corea, República de fue 50,919,600,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 50,919,600,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 112,000,000,000 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 112,000,000,000
1973 114,000,000,000
1974 150,000,000,000
1975 225,000,000,000
1976 350,000,000,000
1977 477,000,000,000
1978 603,000,000,000
1979 778,000,000,000
1980 1,053,000,000,000
1981 1,299,000,000,000
1982 1,485,000,000,000
1983 1,676,000,000,000
1984 1,757,000,000,000
1985 1,892,000,000,000
1986 2,060,000,000,000
1987 2,246,000,000,000
1988 2,593,000,000,000
1989 3,002,000,000,000
1990 3,777,000,000,000
1991 4,541,000,000,000
1992 5,375,000,000,000
1993 5,996,000,000,000
1994 6,762,000,000,000
1995 8,585,000,000,000
1996 9,349,000,000,000
1997 10,091,000,000,000
1998 10,007,400,000,000
1999 10,057,500,000,000
2000 11,150,000,000,000
2001 12,393,000,000,000
2002 13,807,900,000,000
2003 15,146,200,000,000
2004 18,205,100,000,000
2005 19,538,500,000,000
2006 20,732,100,000,000
2007 21,732,600,000,000
2008 22,925,400,000,000
2009 23,490,700,000,000
2010 23,952,800,000,000
2011 25,502,500,000,000
2012 34,804,900,000,000
2013 36,589,600,000,000
2014 38,144,300,000,000
2015 40,161,000,000,000
2016 42,993,800,000,000
2017 45,303,000,000,000
2018 48,350,900,000,000
2019 50,919,600,000,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Corea, República de fue 9.62 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 18.82 en 1977, mientras que su valor más bajo fue 9.62 en 2019.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 16.94
1973 18.24
1974 15.35
1975 15.42
1976 16.60
1977 18.82
1978 17.63
1979 16.39
1980 17.66
1981 17.58
1982 16.29
1983 17.38
1984 16.32
1985 15.45
1986 15.10
1987 14.58
1988 14.53
1989 13.81
1990 14.20
1991 14.21
1992 14.43
1993 14.50
1994 13.77
1995 15.05
1996 14.37
1997 14.27
1998 12.20
1999 11.45
2000 11.12
2001 10.73
2002 11.40
2003 10.45
2004 11.67
2005 11.45
2006 11.11
2007 11.07
2008 10.84
2009 10.10
2010 10.27
2011 10.12
2012 9.81
2013 10.14
2014 10.33
2015 10.31
2016 10.51
2017 10.30
2018 10.22
2019 9.62

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales