China - Remesas de trabajadores y remuneración de los asalariados

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, pagadas (US$ a precios actuales)

El valor de Remesas de trabajadores y compensación de empleados, pagadas (US$ a precios actuales) en China fue $18,120,880,000 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 38 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de $18,120,880,000 en 2020 y un valor mínimo de $2,000,000 en 1983.

Definición: Personal remittances comprise personal transfers and compensation of employees. Personal transfers consist of all current transfers in cash or in kind made or received by resident households to or from nonresident households. Personal transfers thus include all current transfers between resident and nonresident individuals. Compensation of employees refers to the income of border, seasonal, and other short-term workers who are employed in an economy where they are not resident and of residents employed by nonresident entities. Data are the sum of two items defined in the sixth edition of the IMFs Balance of Payments Manual: personal transfers and compensation of employees. Data are in current U.S. dollars.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del Fondo Monetario Internacional (FMI).

Ver también:

Año Valor
1982 $3,000,000
1983 $2,000,000
1984 $2,000,000
1985 $3,000,000
1986 $3,000,000
1987 $3,000,000
1988 $4,000,000
1989 $3,000,000
1990 $5,000,000
1991 $18,000,000
1992 $15,000,000
1993 $15,000,000
1994 $19,000,000
1995 $85,666,660
1996 $152,333,300
1997 $198,000,000
1998 $272,000,000
1999 $593,000,000
2000 $754,290,000
2001 $936,000,000
2002 $1,172,943,000
2003 $1,597,069,000
2004 $1,997,994,000
2005 $1,817,414,000
2006 $2,329,993,000
2007 $2,493,058,000
2008 $2,736,391,000
2009 $2,051,656,000
2010 $1,455,455,000
2011 $1,618,147,000
2012 $1,788,058,000
2013 $1,714,203,000
2014 $4,155,302,000
2015 $5,718,191,000
2016 $6,210,891,000
2017 $16,253,290,000
2018 $16,548,080,000
2019 $15,135,300,000
2020 $18,120,880,000

Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales)

El valor de Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales) en China fue 18,902,000,000 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 38 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 33,104,680,000 en 2015 y un valor mínimo de 188,860,000 en 1989.

Definición: Las transferencias personales comprenden todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas por hogares residentes a no residentes o recibidas por hogares residentes de no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas residentes y no residentes. Remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de trabajadores fronterizos, de temporada y otros asalariados temporales que trabajan en una economía en la que no son residentes y los residentes contratados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de la Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados. Los datos están en US$ a precios actuales.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial, basadas en datos del FMI sobre la balanza de pagos.

Ver también:

Año Valor
1982 617,320,000
1983 542,000,000
1984 403,000,000
1985 271,000,000
1986 445,280,000
1987 228,040,000
1988 326,340,000
1989 188,860,000
1990 195,940,000
1991 389,820,000
1992 619,380,000
1993 631,380,000
1994 857,000,000
1995 350,000,000
1996 1,672,000,000
1997 4,589,000,000
1998 344,000,000
1999 530,000,000
2000 758,082,000
2001 1,209,000,000
2002 2,353,070,000
2003 4,625,332,000
2004 6,641,220,000
2005 3,337,062,000
2006 4,319,493,000
2007 6,833,129,000
2008 9,136,547,000
2009 9,209,489,000
2010 13,636,040,000
2011 16,568,370,000
2012 17,065,620,000
2013 17,790,110,000
2014 29,910,500,000
2015 33,104,680,000
2016 26,883,280,000
2017 28,675,980,000
2018 24,305,600,000
2019 18,294,310,000
2020 18,902,000,000

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en China fue 0.128 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 38 años fue 0.477 en 1997, mientras que su valor más bajo fue 0.033 en 1998.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1982 0.301
1983 0.235
1984 0.155
1985 0.088
1986 0.148
1987 0.084
1988 0.104
1989 0.054
1990 0.054
1991 0.102
1992 0.145
1993 0.142
1994 0.152
1995 0.048
1996 0.194
1997 0.477
1998 0.033
1999 0.048
2000 0.063
2001 0.090
2002 0.160
2003 0.279
2004 0.340
2005 0.146
2006 0.157
2007 0.192
2008 0.199
2009 0.181
2010 0.224
2011 0.219
2012 0.200
2013 0.186
2014 0.286
2015 0.299
2016 0.239
2017 0.233
2018 0.175
2019 0.128
2020 0.128

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos