Camboya - Trabajadores familiares que contribuyen, mujeres (% del empleo femenino)
Trabajadores familiares que contribuyen, mujeres (% del empleo femenino) en Camboya fue 3.88 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 63.06 en 1994, mientras que su valor más bajo fue 3.81 en 2015.
Definición: Los trabajadores que aportan al hogar son aquellos que mantienen "trabajos por cuenta propia" como trabajadores independientes en un establecimiento orientado al mercado y atendido por un pariente que vive en el mismo hogar.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1991 | 59.93 |
| 1992 | 60.77 |
| 1993 | 61.96 |
| 1994 | 63.06 |
| 1995 | 62.67 |
| 1996 | 62.70 |
| 1997 | 60.45 |
| 1998 | 57.91 |
| 1999 | 54.86 |
| 2000 | 52.00 |
| 2001 | 49.09 |
| 2002 | 46.27 |
| 2003 | 43.10 |
| 2004 | 39.74 |
| 2005 | 36.21 |
| 2006 | 33.00 |
| 2007 | 29.95 |
| 2008 | 27.16 |
| 2009 | 24.24 |
| 2010 | 19.12 |
| 2011 | 13.60 |
| 2012 | 8.45 |
| 2013 | 4.97 |
| 2014 | 6.11 |
| 2015 | 3.81 |
| 2016 | 5.43 |
| 2017 | 4.59 |
| 2018 | 4.05 |
| 2019 | 3.88 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica
