Brasil - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Brasil fue 0.247 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 45 años fue 0.546 en 1992, mientras que su valor más bajo fue 0.010 en 1988.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1975 0.063
1976 0.053
1977 0.035
1978 0.056
1979 0.033
1980 0.047
1981 0.048
1982 0.021
1983 0.015
1984 0.024
1985 0.019
1986 0.016
1987 0.015
1988 0.010
1989 0.035
1990 0.147
1991 0.324
1992 0.546
1993 0.339
1994 0.394
1995 0.384
1996 0.242
1997 0.178
1998 0.143
1999 0.250
2000 0.206
2001 0.259
2002 0.393
2003 0.410
2004 0.420
2005 0.315
2006 0.297
2007 0.237
2008 0.215
2009 0.173
2010 0.140
2011 0.123
2012 0.113
2013 0.110
2014 0.108
2015 0.161
2016 0.153
2017 0.131
2018 0.153
2019 0.171
2020 0.247

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos