Bhután - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Bhután fue 10,433,970,000 en 2018. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 36 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 10,433,970,000 en 2018 y un valor mínimo de 80,100,000 en 1983.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
Año | Valor |
---|---|
1982 | 81,200,000 |
1983 | 80,100,000 |
1984 | 91,900,000 |
1988 | 364,000,000 |
1989 | 474,500,000 |
1990 | 516,500,000 |
1991 | 530,100,000 |
1992 | 512,600,000 |
1993 | 506,000,000 |
1994 | 512,900,000 |
1995 | 613,500,000 |
1996 | 672,400,000 |
1997 | 906,800,000 |
1998 | 1,084,853,000 |
1999 | 1,229,000,000 |
2000 | 1,606,100,000 |
2001 | 1,722,900,000 |
2002 | 1,897,119,000 |
2003 | 1,947,018,000 |
2004 | 2,086,774,000 |
2005 | 2,652,342,000 |
2006 | 3,092,793,000 |
2007 | 3,595,032,000 |
2008 | 3,903,150,000 |
2009 | 4,991,405,000 |
2010 | 5,991,062,000 |
2011 | 7,040,210,000 |
2012 | 7,576,637,000 |
2013 | 7,953,707,000 |
2014 | 8,271,319,000 |
2015 | 10,038,770,000 |
2016 | 10,097,720,000 |
2017 | 10,047,540,000 |
2018 | 10,433,970,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales